受欧盟 8 小时工作法案，美的也调整了工作时长，禁止员工加班，并且一点都不能通融。
美的好样的，咱们国家普通老百姓在工厂里每天 12 小时 14 小时简直比堪比机器。严格执行劳动法，是为老百姓身体健康着想！而且失业的人就会越来越少，有了工作就有消费，又有消费的时间，美的确实做了大企业该有的态度。
对于员工健康，美的的改变意义重大。据相关健康研究，长期每天工作超 10 小时，员工患职业病风险会增加 30%。以前工厂里员工长时间工作，颈椎病、腰椎病频发。现在按 8 小时工作，员工能有时间活动身体、放松精神，大大降低患病几率，能以更好的状态投入生活与工作。
从企业运营角度，这也有积极影响。有数据表明，在一些已实行 8 小时工作制且禁止加班的企业中，员工离职率降低了 20%。因为员工感受到企业的关怀，工作满意度提高，更愿意长期留在企业。这对美的来说，能减少人员频繁流动带来的招聘、培训成本，有利于企业稳定发展。
在就业市场方面，美的此举如同投石入水。假设一家工厂原本 100 人每天工作 12 小时，完成一定生产任务。若改为 8 小时工作制，为保证产量，可能需招聘到 150 人。这样一来，能为市场提供更多就业岗位，像那些待业在家的人就有了更多工作机会，从而推动整体就业形势向好。
