单位新领导上任三把火！把形式主义玩得炉火纯青。裁员、竞聘上岗一气呵成，紧急着开始清除上届领导的痕迹，所有标语、口号牌全部更换，就连刷脸机都安了双层保险，一进厂门刷一次，去部门再刷一次，管理办法全部重新疏理，凡涉及到钱的业务，必须五级审批。国家三令五申，要减轻基层负担，减少开会次数和开会时间，现在道好，天天开会，一开几个小时。把标准化搞到了极致，所有的物件入筐，按划线摆放，就连个人的喝水杯也不放过，在桌子上标有固定放置区域，这完全是实行军事化管理。企业是以盈利为目的，不是搞花架子，把这些精力放在搞科研、促生产、抓销售，我敢肯定，企业绝对能够腾飞。企业效益下滑，把责任归咎于大环境不好，这是不对的，说句实话，大环境是次要因素，主要是被官僚主义、形式主义、过度管理三座大山压死的。
