职场上，千万别做一个思路混乱的人！
职场沟通的思路，归根结底就3种。
第一种，叫时间线沟通，过去-现在-未来。以前这个事情是什么样，现在发展到哪一步了，未来会朝着哪些方向继续发展。这种沟通思路，适用于新项目对接，背景介绍，公司介绍等会议场合。
第二种，叫解决方案式沟通，问题-方法-收益。我们现在遇到个什么麻烦，可以有哪些方法解决这个麻烦，每个方法背后分别能带来什么利益。这种沟通思路，适用于做方案汇报，给客户和老板做提议，以及各种商务谈判场合。
第三种，叫应急式沟通，what-now what-so what.这是个什么事情，现在它变成什么样了，我们接下来应该采取什么行动。这种沟通思路，适用于各种突发状况，或者遇到意料不到的事情需要马上想出应对措施。
