职场潜规则
1、成为捧场王，让领导依赖你。一个经常捧领导场的员工，可以给领导带来很大的安全感。
2、职场里一个不站队的人，固然不会被贴上XX的人，XX派系的标签，但是提拔评优这些需要有人在背后撑你的时候，也照样没你的份儿。
3、公司里只有同事没有朋友，你今天真诚的讲心里话,明天就是公司里的笑话。
4、永远不要得罪你的直属上司，或许想要他帮你很难,但如果想毁掉你就一句话的事。
5、普通人喜欢请领导吃1000块的大餐，高手钟意请领导吃五次200块的简餐，猜谁被老板狠狠的记住啦。
6、向上沟通，保持主动性，要有“山不过来，我过去”的心态。沟通内容:聚焦到领导最关心的话题上，有流程，有具体方案，有结果的进行汇报。
7、 “最好”和“自愿”都是需要的意思。 “最好今天完成”就是“要今天完成”;“自愿加班”就是“要加班”。别只听字面意思，才能少踩坑，多思考。
8、模仿老板的思路和说话方式，就能与老板和谐相处。
9、汇报一定要“报喜不报忧，报忧说小忧，小忧已解决，大忧必哭惨，领导知你难，马上派援助，结局皆大欢喜”。哭惨要技巧的，不是让你跟领导哭唧唧说自己做不到，而是甩锅给对方，对方不配合或要求不合理等。
10、 公司聚餐不要与采购、财务等人坐一起，哪怕平时关系再好也不要，有什么问题的话，你也跑不了。
11、部门聚餐的时候如果不想或者不能喝酒，从一开始到结束都要坚持不喝，而且要维持杯子里都有饮料，很重要的是全程都要低调，枪打出头鸟，不要小瞧酒桌文化的厉害。
12、保持沟通。你每天都要出现在领导的聊天框里，最好排中上游的。找他过审稿件、签合同、说进度、请求资源、潜在风险、请假等等。目的是让领导清楚你每天都在，干什么，然后你再去摸鱼，领导还以为你每天忙得要死。
