难怪美国造不出6代机!顶尖华人科学家销声匿迹,人才断档,YF23隐身战机成历史绝

朝子亥 2025-01-23 16:43:35

难怪美国造不出6代机!顶尖华人科学家销声匿迹,人才断档,YF23隐身战机成历史绝唱!

近一段时间,尽管美国主流媒体对三款六代机接连试飞刻意保持沉默,但是,从美国空军军官到五角大楼决策层无不对美军出现尖端军事技术落后迹象表达不解,在集中代表当前先进军事技术的战斗机领域,美军的六代机项目不仅因为成本控制和技术迭代缓慢问题,而最终导致项目暂停,而且美方在涉及项目管理、资金使用以及军工产业供应链问题上均存在巨大漏洞。

毫不夸张地讲,当前美军在六代机研制上遭遇的技术困境和项目发展问题是一个普遍现象,包括新一代航空母舰、DDG(X)导弹驱逐舰、星座级护卫舰等大型装备项目均遭遇技术和管理瓶颈困扰,其中一个核心问题就是美军在上世纪50年代至80年代从全球聚集的高科技人才逐渐退出科研生产一线,导致当前美军和军工企业的专业研发能力直线下滑。

分析人士指出,美军武器装备科研生产管理主要分为顶层设计和战略决策层、采办管理程序执行层面、研制工程和科学研发管理层以及科技创新层等4个层面,其中受到科研人员整体素质和水平下降影响最严重的就是最后两个阶段,也就是研制过程和科技创新这两个过程。

分析指出,由于“去工业化”和美整体产业政策转变,大量高新技术人才从军工企业和工业部门中流失严重,特别是金融衍生行业以及信息产业对高技术人才的吸引,美军和军火巨头虽然在物理工程、技术材料、关键核心技术领域加大投入,在应用方面强化研究,在具有远大发展前景的先进技术方面进行不间断投入,但是在人才大量流失的情况下,美方的总体科研创新和投入能力正在逐渐下降,这一个不争的事实。

例如曾经主导过诺斯鲁普·格鲁曼公司多款先进战斗机的华人科学家,他们曾经为美军设计出诸如B-2隐身轰炸机、YF-23隐身战机以及F-14舰载战机,但是随着大量老一辈科研人才陆续离开一线科研岗位,美军整体科研能力未能在本世纪初弥补回来,而大量的优秀人才则选择去金融和信息产业,导致美国总体科研实力实际上不升反降,而且在军工领域已经开始青黄不接,人才出现明显断档。

值得一提的是,随着美方因国家间竞争问题,将矛头逐渐对准境内华人和华裔科学家、科研人员时,大规模人才外流成为美方当前科研能力下滑的危险信号,与此同时,美方军工企业普遍出现高级技术工人、基层管理人员以及专业工人短缺问题,这说明美国军工产业的核心问题不单单是高级人才青黄不接的问题,而是长期执行“去工业化”政策导致的整体科研能力位移导致的恶果。

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