魏建军年会广发英雄帖 长城技术人才待遇无上限 这种对人才的期待和重视，是每一位有能力、有梦想的技术人才都渴望找到的实现自我价值的舞台。
长城汽车作为一家重视技术的企业，一直把“尊重人才”作为企业文化，愿意为人才提供良好的成长土壤，允许试错，鼓励创新，因为培养人才其实就是一种投资，所有的技术创新的背后，最重要的是人，能力才是核心。
马上过年了，长城也发布了一系列举措帮助海外员工与家属团聚，还通过首席科学家颁奖与团队奖项表彰各个领域的核心团队，以激励持续创新。这也体现了长城一贯的态度：成就员工，就是企业发展的最大动力！
