众多民众心存疑惑：为何在众多企业仍实行单休或大小周制度下，国家未采取强制措施推广双休制？诚然，国家确实倡导双休，但现实情况是我们短期内难以实现这一强制要求。中国经济支柱在于外贸，而“中国制造”的核心竞争力在于其价格优势，这一优势离不开低廉的劳动力成本。为确保企业高效运转，维持产品竞争力，我们目前还需保持这一现状。展望未来，当我们的产品技术含量跃升至无需依赖价格战，也能吸引国际市场的青睐时，或许不仅双休能得以实现，更灵活的工作制度亦非遥不可及。
体制内领导会如何安排子女？
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