大学生找实习单位，要注意签的是实习协议，而不是劳动合同： 1.大学生找实习单位有

大学生找实习单位，要注意签的是实习协议，而不是劳动合同： 1.大学生找实习单位有一个注意事项，就是关于签实习协议。 2.正常来讲，大学生去实习，签的是实习协议。但有的大学生找的实习单位，让你签的不是实习协议，而是直接让你签劳动合同。 3.这一点就要慎重了，除非你将来找工作觉得进这家单位也很满足，那你签劳动合同没问题，提前锁定这个工作机会，避免实习完之后再去找工作，竞争力很大。 4.但这种情况其实还是偏少数的，有的小规模单位，或者是不太正规的单位，目的就是先把大学生招进来充当劳动力。 5.而有的大学生自己也没留心，眼觉得这么早就能找到一个工作单位，内心反而觉得很庆幸。 6.注意了，一旦签了劳动合同，是会影响你应届生的宝贵身份的。 7.虽然现在有多个省份调整过对应届生身份的界定标准，哪怕你签过劳动合同，也不影响你应届生的身份。 8.但毕竟真正实施的地方还是偏少的，而且也会有一个过渡过程，应届生还是要谨慎为好。 9.所以大家一定要珍惜自己应届生的身份，一旦签了之后，如果应届生的身份不在了，你到时候再想去报考体制内单位，那就很难了。 10.比方说考公，考选调生，考事业单位，或者考央国企，那些只针对应届生报考的岗位，你就没机会去报考了，多可惜啊。 11.所以在去实习单位实习的时候，注意签的是实习协议，慎重签劳动合同。 12.而且一定要看清楚实习协议上面的重要细节，比方说具体的工作内容是什么，所在岗位和职位是什么，实习薪资有多少，什么时候发薪资等等，这些细节都要确认清楚。