活该他发财！临近春节，浙江一企业老板花费上百万，安排21辆大巴车，免费将1200名外地员工送到老家，有工龄时间长的员工说，老板从1999年就开始这么做了，而今年是免费接送员工回老家的第26年。网友：浙商的格局是其他省份的老板做不到的。 临近春节，很多人都在为过年抢不到票而发愁，可浙江海通食品的老板却格局大开，不仅自掏腰包把员工们送回家，员工不需要花一分钱。 最让人不可置信的是，这样的行为已经持续了26年，确实是印证了一句话，“得民心者得天下”。 当员工们提着大包小包的行李，在大巴车外停车时，其中除了他们装的衣服外，还有厂里发的特产，每个人不光挣着钱了，而且还能顺利回老家过年，别提有多高兴了。 从视频中看，海通食品大部分都是中年员工，像他们这么大的年纪，很有可能会在别的企业被裁，但海通食品不会这么做。 而且该企业每年都送员工回家，可谓是花最少的钱，为自己打了一波广告，老板把钱真正的花在了员工身上，所以即便员工不挣钱，也会念着老板的好，努力留下来继续为其卖命，避免员工流失。 这老板更让人敬佩的就是，在过年前能把工资按时发放，让大家过个好年，对员工如此体贴，也难怪员工会如此喜笑颜开的上车回老家过年了。 对此有网友说：老板很聪明，把员工送到家，村里都会问什么厂这么好，去打工都会第一考虑这个厂。 也有网友说：服务过不少浙江企业，浙江老板确实很聪明，虽然工资不算高，但福利一定到位，餐厅宿舍都配套的挺好，还有夫妻房，春节接送，解决员工生活之忧，确实能有效降低员工流失率。 还有网友表示：这样的老板做人地道，有格局会做人，把最底层的广大百姓务工者当人平等对待！在当今中国社会实属不易，这样的好老板才是人们心中最亮的灯。 老板为员工真正着想，而员工也会念着老板的好，从老家回来以后更加努力工作，并且这么多员工回到老家以后，还会对附近的乡亲邻居宣传自家企业的好，这老板的影响力光用钱可买不来。 为什么很多网友都询问这家厂在哪里？因为能拥有和该企业老板格局一样大的领导人并不多，有的只是压榨员工劳动，扣工资，让员工唉声叹气，提起来就咬牙切齿的老板。 所以希望这类老板能够反思自己，意识到自己的不足，只有将根源原因解决了，公司才会有良好发展，员工也能留下来踏实干活。 信源：齐鲁晚报2025-01-19《一企业连续26年包车送员工回家过年，员工发声：很多同乡都羡慕我》
