为什么那么多公司都不怕违反劳动法抛开什么资本心黑之类的诛心之论,其实现在这个状况,主要是由这个供大于求的市场决定的,人力供应饱和,让公司的违法成本变得很低——在这个工作极其难找的时刻,大部分员工,谁会轻易闹到劳动仲裁这个层面上呢——即便是告赢了,公司往往只是经济赔偿,但是劳动者,特别是专业性比较强的工种,要付出职场声誉被严重影响的代价。所以,与其纠结于公司是否严格遵守劳动法,还不如专注提升一下自己的职场重要性,防患于未然。
为什么那么多公司都不怕违反劳动法抛开什么资本心黑之类的诛心之论,其实现在这个状况
托托说文化历史
2025-01-19 11:28:09
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用户17xxx88
好多企业按当地最低缴费基数交社保和住房,未按工资全额为基数,更有大型企业大量用小时工,派遣工,两三月换一批,不用交社保和住房!!!为什么不跟个税一样,以工资全额为基数??