“太嚣张了！”湖南一女子离职时遭到老板恶意克扣工资，多次联系老板讨薪无果后，女子直接带着自己的孩子到公司讨薪，谁知却遭到老板威胁，老板称：“我穿上衣服是老板，脱了衣服我什么都不是，你再来闹事我绝对叫人搞你！” （麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！） 临近年关，不少在外工作的打工人都相继选择回家过年，然而每逢这个时间段，网络上就总会曝出一些拖欠工资的事情，令人无法接受。 李女士（化名）此前在湖南某人力资源公司上班，因为工作上遇到了诸多不顺，加上家里孩子年幼无人照顾，于是乎李女士就选择了向公司辞职。 因为她辞职时距离公司发放工资还有一段时间，为此李女士还特意向之前辞职的员工打听了一下，询问他们离职后上个月工资有没有照发，大部分员工都告诉她会照发。 离职回家后，李女士开始专心带孩子，打算在2025年春节过完后再出去找工作。 到了11月发工资的时间，李女士的的确确准时收到了自己上个月的工资，只不过自己的工资却被克扣了好几千块钱，理由是自己违反了公司相应规章制度。 李女士上班几个月以来几乎从未迟到，在公司里也没有犯过什么重大错误，此前的工资都是保质保量发放的，为何偏偏自己离职之后，公司以这种理由克扣自己的工资呢？ 抱着疑问，李女士联系了公司负责发放工资的人事，人事却告诉李女士，她在上班期间存在多次早退情况，违背了公司规定的员工守则，因此公司再核对后对其进行罚款惩罚。 李女士不理解，自己何时出现过早退的情况了，而公司人事说，李女士在前几个月几乎每天都是5点左右下班的，甚至有的时候还不到5点就已经离开了公司。 对于这一说法，李女士表示自己很冤枉，因为公司之前在微信群里发过一则规定，如果员工提前完成了当天的工作，当天下午就可以提前一个小时下班，也就是五点下班。 李女士自己每次五点下班的时候都保质保量的完成了当天的工作，为何公司却称自己早退呢？ 然而公司人事却说，李女士所说的事情，员工规章制度中并未记录，因此按规定，李女士的确出现了“早退”的情况。 李女士感到冤枉，于是拨打了公司老板的电话，希望老板给自己一个合理的解释，可谁知老板接到电话后态度极其敷衍，他说人事已经说的很清楚了，要是李女士对工资发放有异议，可以走正常程序申诉。 在多次讨薪无果后，李女士直接带着孩子来到了公司，要求老板当面给自己一个说法。 然而令人没想到的事情发生了，老板在见到自己带着孩子来公司后勃然大怒，当着众多员工的面开始辱骂李女士。 老板称自己在电话里说的已经很清楚了，如果李女士对于自己的工资有异议，可以通过走正常法律途径来，为什么要带着孩子到公司闹事。 随即老板就让人将李女士赶出公司，而为了留下证据且保护自身安全，李女士拿出手机开始拍摄。 可能是秉持着息事宁人的态度，老板让人事将李女士带到了办公室沟通。 而在视频中，老板对着李女士嘶吼，说：“你再来我公司里闹，我绝对叫人搞你！我做人力资源的，我有的是人！” 可李女士却不认为自己有错，自己只不过是来讨要自己的工资，为何要惧怕他们。 李女士直接表示，自己虽然没什么身份，但是自己光脚的不怕穿鞋的，自己讨要自己的工资天经地义！ 老板眼看李女士不愿离开，自己开始威胁李女士，声称：“我穿上衣服是老板，脱了衣服我什么都不是，你再来闹事我绝对叫人搞你！” 气急之时，老板甚至想要对着那手指指着他的小男孩动手，只不过被人事给拦了下来。 最终老板表示，要是李女士不服，可以去法院告他，他奉陪到底，要是李女士继续带着孩子来公司“闹事”，他就让李女士知道什么叫做后果。 视频传到网上后，引得不少网友为之愤怒，有网友表示，像老板这样嚣张的的应该严厉打击。 对此，大家又是如何看待的呢？ （信息来源：重庆晨报——2025-01-12《女子带着孩子来公司讨薪被威胁 老板：你再来闹事我绝对叫人搞你》）
