【面对退伍潮、超低编现比，台湾当局防务部门“放大招”了】综合台媒报道，1月15日，该部门例行记者会上，参谋本部人次室人事整备处处长黄铭君上校宣布，为稳固部队基层人力，正推动4大人性化管理措施，包括： 1、开放官兵出台湾地区“自由行”； 2、取消休假回报 3、调整志愿役官兵返营时间； 4、恢复常态留值规定。 同时，为了扩大兵员来源，将适度开放入营限制条件，包括开放有纹身刺青人员报考军、降低志愿士兵身高限制、放宽不适服退伍官兵再入营等。 当然，说一千道一万，没有赏金是大大不行的。将规划调整志愿役加给及战斗部队加给；考量非战斗部队中，从事专业性、技术性的勤务官兵艰苦程度，适度提升相关勤务加给。 请问台湾当局防务部门：台湾青年人不愿当并提前退伍是钱的问题吗？用钱能解决军人为何而找为谁而战的问题吗？用违背军队管理规律的宽松条件管起来的军队能有凝聚力和战斗力吗？穿透底线招来的士兵和军官能成为合格军人吗啊？ 笨蛋！问题在台独，在民进党！！！
