这5条职场禁忌，你一定要知道! 1、不要跟老板谈感情，老板在乎的是你的价值和付

这5条职场禁忌，你一定要知道! 1、不要跟老板谈感情，老板在乎的是你的价值和付出，而你需要的则是老板的关照。 你感谢感激老板，是为了获得更多的好处、实惠以及发展进步的机会，而不是老板真的对你有多大的恩情;而老板给予你好处、实惠以及机会也只是为了激励你更好地工作，更好地为他贡献价值而已也就是说，上下级关系本质上是一种各取所需、合作共赢的关系。 2、在职场上，不要锋芒毕露，一个过于突出表现自我的人，往往容易受到众人打压。 人性很奇怪的一个特点，就是你不厉害别人不打击你，你要是表现得很厉害，那别人就会来打击一下你。木秀于林风必摧之，这是事物发展的客观规律，要想少受一些打击，那就要学会谦虚、低调、内敛。做出成绩不要招摇，要把功劳推给大家;得到好处也不要炫耀，自己一个人偷着乐就行了。 3、人在职场，一定是先有生存、后有理想，一般情况下，不应在工作中掺杂太多理想成分。 对于大多人来说职场就是一个挣取报酬、谋求发展的地方，而不是一个谈理想的地方。一个人若是连生存的问题都解决不了，还何谈实现理想。一个人要想谈理想，那是需要一定的现实条件的。有时候要弯腰，有时候要低头，有时候要委曲求全这是生活，这是对家庭负责。 4、你可以跳槽，也可以掀桌子，还可以跟领导对着干但前提一定是把退路想好。 一个人没有退路，但却干着“砸碗""掀桌子”的事情，这不是硬气，而是傻。人在职场，主要还是谋生存、求发展的，哪里会有人自己把自己的路给堵死了，这不是傻是什么，不就是跟自己过不去吗。俗话说得好，端人碗受人管，站直了腰杆还能把銭给挣了，大多数时候是难以实现的。 5、不要在背地里议论领导，不要乱讲负面言论，你的议论，说不好就会变成别人邀功的素材。 人在遇到不顺的事情时，难免吐槽抱怨，这是人之常情;但是，随便吐槽老板、抱怨领导，那可是要被“穿小鞋”，甚至吃亏倒霉的。就像好事不出门、坏事传干里一样，你的议论大概率都会传到领导的耳朵里。所以，要想减少烦恼，要想不在跟领导的关系上吃亏倒霉，那就少说有关领导的事情。