富士康被爆停派中国大陆员工 近日，媒体报道了一则引人瞩目的消息，富士康暂停向印度iPhone工厂派遣中国大陆员工，转而派遣中国台湾员工，同时，原定运往印度的制造设备也滞留在了中国大陆。有模糊信源猜测“暂停政策或许与中国政府干预有关”，然而，截至目前，尚无任何确凿证据能够证实这一说法。
实际上，长期以来在中印经贸往来中扮演负面角色的并非中方，而是印方。自2020年以来，莫迪政府可谓是无所不用其极，不间断地对中国赴印投资进行压制，对在印中企进行欺压，挤压中企的商业活动空间，并且大规模限制中方人员赴印。例如，印度对大陆地区和台湾地区人员的签证发放向来区别对待，台湾人员申请赴印“签证”相对容易，而2020年后，印度大大收紧了对大陆人赴印签证的限制，相关技术人员的签证办理也受到波及，影响了一些印度企业的运营。
在这样的背景下，印度的经济形势也不容乐观。据路透社报道，印度政府公布的数据显示，在7-9月的第二财季，印度GDP增长速度下跌至5.4%，远低于各方预期，是近两年来季度数据的最低水平。《印度快报》分析认为，经济增长放缓的主要原因是印度工业部门发展受阻，增长率从上季度的8.3%降至3.6%，通胀高企导致民众消费意愿下降，影响了工业部门发展，而工业放缓又导致城市就业市场疲软，进一步影响了居民的消费能力，同时，印度投资、出口方面的表现也不及预期。此外，美国惠印政策也在不断缩水，特朗普对印度的外交和关税政策更是加剧了印度经济增长放缓的困境，这使得对印投资前景变得日益黯淡。
作为理性经营主体，企业在面对印度急转直下的宏观形势以及莫迪政府的种种劣迹时，必然会更加谨慎地权衡涉印地缘战略风险，进而产生趋利避害的动机，压缩和分流对印投资强度。回顾过去，从2017年到2024年，印度虽已享有长达7年的机会窗口期，但遗憾的是，却未能实质性改变自身产业链供应链的边缘地位。在可以预见的未来，鉴于当前的种种不利因素，印度想要改变这一现状的机会恐怕会愈发渺茫。印度若想实现经济的可持续发展和产业的升级转型，需要从自身出发，改善投资环境，加强与各国的友好合作，而不是采取一些短视和不利于双边关系的行为。
