这个真黑不了！有投资人爆料，英伟达有78%的员工已经变成了百万美元富翁，甚至一些人的净资产高达2500万美元（约合人民币1.83亿元），真的是人均富豪，不过这也是加班换来的，赚得多，活得累，这样的生活方式你能接受吗？ 据悉，作为芯片行业的巨头，英伟达面临着来自英特尔、AMD和博通等对手的猛烈竞争。这种竞争的压力，迫使公司在研发上不断加码，要求员工全力以赴 为了支撑公司股价的增长，很多英伟达的员工每周工作7天，常常工作到凌晨2点，时间都用来开会、处理各种事务，几乎没有时间陪伴家人。甚至有员工开始考虑“半退休”，想用这种方式找到工作与生活之间的平衡 不过，英伟达的CEO黄仁勋倒是挺能“化压力为动力”。在一次全员大会上，他提到，“每个员工都应该像CEO一样管理自己的时间”，把压力变成了责任 虽然前不久英伟达的事件闹得不太愉快，但在这个事上，不少网友还是认可的 有网友说：看看国内多少人买人家的显卡就知道了，那玩意多少溢价啊，人家赚钱多是很正常的，现在AI也需要，就更无敌了。就跟德国似的，大家老看德国福利好，没看国内满大街的德系车，养着人家呢，一样的道理，什么时候国产显卡和芯片才能崛起呢 还有网友说：给我一个亿，我天天睡6小时，其他时间除吃饭，午休1小时，晚上休息1小时以外其他时间都工作，住在公司旁边以减少通勤时间（现在基本就是这样） 仔细想想其实就是这样，很多时候，大家反对的不是加班，而是无意义的加班，免费的加班，尤其是那种既没有提升效率，也没有对自己成长有帮助的加班。大家能接受高强度的工作，只要它能带来实际的成果，或者能推动自己走向更好的未来 问题在于，很多时候加班变成了“为了加班而加班”，而且公司好像觉得员工的时间是随便可以消耗的
