单位对员工开刀了
我们的员工袋款,有个制度的bug,就是规定员工袋款利率,要跟着LPR走,结果好多人抓住机会,赶在LPR低的时候,提前结清,给自己做了年化2.85的员工袋。
当时很多人沾沾自喜,有个同事还给我算了算,30每年可以省多少利息,让我也重新做吧,我当时嫌麻烦就没做,没曾想通知下来了,让所有2.85的员工袋结清,重新改为3.1。
小结:可以利用单位的平台做事,但尽量不要占单位的便宜,因为根本占不了。
单位对员工开刀了
我们的员工袋款,有个制度的bug,就是规定员工袋款利率,要跟着LPR走,结果好多人抓住机会,赶在LPR低的时候,提前结清,给自己做了年化2.85的员工袋。
当时很多人沾沾自喜,有个同事还给我算了算,30每年可以省多少利息,让我也重新做吧,我当时嫌麻烦就没做,没曾想通知下来了,让所有2.85的员工袋结清,重新改为3.1。
小结:可以利用单位的平台做事,但尽量不要占单位的便宜,因为根本占不了。
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