胡萝卜+大棒的大棒
有一年，我的三个客户经理，被其中一个客户经理，带着学会了打麻将，开始是周六日打，当然我也参与其中，这个无可厚非，后来有段时间，我记得应该是11月，是客户经理最闲的时候，加上我管理上松懈了，他们就上升到工作日打，有一天，我感觉必须做点什么了。
擒贼先擒王，我给其中一个，年纪较大的，威望较高的，客户经理打电话，第一句话，问他们在哪，他说在外头有点事，我说5分钟回来开会，他说估计回不去，后来我干脆挑明了，我说你们都这么大人了，我还在单位坚守岗位，你门倒好，直接跑出去潇洒去了，到底咋想的？非要扣钱就舒服了？是不是？这货被我怼的哑口无言。
打的一拳开，免得百拳来，自那以后，我彻底消除了，上班时间，随意外出的问题，并且也很好的树立了权威，后来我想，如果我当时退让了，估计再往后，就更难管理了。所以我认为，当领导，确实要为下面人着想，适时更要提供无偿的帮助，但做领导，更要有底线，他们是下属，也是孩子，放任不管，最后吞噬的还是自己。
小结：做为一个管理者，该出手时必须出手，这是你自己的责任。
