新来半个月同事办理离职手续，我随口问了句：咋不干了？ 哎呀妈呀，我这一问把她的话匣子打开了！她开始源源不断的跟我吐槽领导如何如何PUA她。 面试的时候嫌弃她不是全日制本科毕业，又说她不是五大行出来的，但是看她样貌是踏实本分的人，所以才给她一个工作的机会。 她入职之后，才发现这份工作是要干三个人的工作量，要干招投标，各种签报审批，兼顾干行政，采买办公用品，还要搞外连对接，还有周报月报年报各种版本……她说入职半个月，天天主动加班到晚上八点半。 我震惊了，我在这待了六年，第一次听说有主动加班，还不计加班时限的。她很奇怪为什么其他人都是五点半准点走？只有她这个岗位要加班？ 我差点笑喷了，我问：谁让你主动加班？还不填加班单？ 她说：现在这个岗位的女孩啊，她每天都忙到夜里八九点，有一回她六点多走了，然后被领导大骂一顿，从此以后就是到八点多才敢走了。她还跟我说哪个公司不加班啊？ 唉，规矩就是这样被无知的人改变了，其实三年前我就是从这个岗位调岗了，深知以前这个岗位根本不用加班，从来都是到点准时下班的。只不过这个员工自我感动要表现给领导看罢了，一个“老鼠精”坏了规矩，从此倒霉的就是后来人。 她源源不断的吐槽领导如何骂她，如何凶她，凶完之后又给她送一个苹果🍎，一袋小零食，貌似想挽回职场过分的语言暴力，我听完就是笑笑不说话，唉，我都一把年纪了，还能不知道这种套路，小时候电视剧《外来妹》的套路到现在还在演绎而已。 随后她说已经找到了下家，她说上班这么多年，第一次见到这种公司，太恶心人了，一面嫌弃她，一面又想让她干完过年，因为年底很多活要干。 昨天下午经理用集团领导名义给我施加压力，让我干收付款的活，还说等以后招到新人再把活拿走。我还能不知道他们，一旦我接了就得一直干着！ 我用没有权限为有拒绝了，我嚷着我一底层员工，不配拥有使用签报审批的权限，我只挣三千块钱哪里配得上使用签报这种高级货。 虽然知道我反抗也是无用功，但既然要接也必须嚷着喊着干不了！最后我提出我做错了不担责，这不是属于我的工作内容，如果是因为这活给我评绩效考核C，那我坚决不接！领导也是敷衍着我说不用担心。 唉，这工作就是鸡肋，食之无味，弃之可惜！只能安慰自己，年纪大了，就图离家近，多干点活不会死来自我安慰了！ 当你没有选择权的时候就是心字头上一把刀吧。 想想孩子一个猫爪冰棍就48 元，如果失去这工作那么连个冰棍都买不起，唉！算了，忍着点吧！
