女员工因为顶撞了车间主任，车间主任怒吼着：“罚你500！”女员工随意地说了一句：

女员工因为顶撞了车间主任，车间主任怒吼着：“罚你500！”女员工随意地说了一句：“你愿意罚就罚吧。”这让车间主任在众多围观员工面前觉得失了面子，进而声嘶力竭：“你再顶一句？罚你1000！明天你签离职，我签字！”女员工听了这话，心里也憋着一股火，直接回怼道：“离职就离职，谁怕谁呀！”说完便头也不回地走了。 车间里的其他员工都惊呆了，纷纷小声议论起来。有人觉得女员工太冲动，不该跟主任对着干；也有人觉得车间主任太过分，为了一点小事就罚这么重，还让人离职。 女员工回到家后，心里越想越委屈，忍不住跟家人哭诉起来。家人一边安慰她，一边劝她别太难过，大不了重新找份工作。可女员工心里还是不甘心，自己在这个车间工作了这么多年，一直兢兢业业，就因为顶了几句嘴就要被开除，实在是太不公平了。 第二天，女员工来到公司，准备办理离职手续。没想到，刚到办公室，就被老板叫了过去。原来，昨天的事已经传到了老板的耳朵里。老板了解了事情的来龙去脉后，觉得车间主任的处理方式确实有些不妥，而且女员工平时的工作表现一直都很不错，就这么把她开除了实在是太可惜了。于是，老板决定撤销车间主任的处罚决定，让女员工继续留在公司工作。 女员工听到这个消息，简直不敢相信自己的耳朵，心里又惊又喜。她感激地对老板说：“谢谢老板，我以后一定会更加努力工作的。”老板笑着说：“好好干，我相信你。” 从那以后，女员工工作更加认真负责了，而且学会了控制自己的情绪，不再轻易跟人发生冲突。而车间主任经过这件事，也意识到了自己的问题，对待员工的态度也有所改变，不再像以前那么专横跋扈了。整个车间的工作氛围也变得更加和谐融洽了。