深圳一名女士爆料,自己在一公司上班,工资9500左右,干了10年了,工资一直不加

大白啊 2025-01-07 21:58:32

深圳一名女士爆料,自己在一公司上班,工资9500左右,干了10年了,工资一直不加,最后找领导要求加工资,而领导却说:"不愿意干,可以辞工。 我当天就提交辞职信,想不到一个星期以后他招了另一个工资15,000。 我跟那个同事交接工作的时候,发现她什么都不会,竟然还给15,000的工资,最后我很无奈的离开了。

你们有没有遇到这样的领导呢?如果是你,你会怎么做?对此大家有什么看法呢? 以上文字来自某个广为流传的小故事。我不知道有多少人还信这么傻的事,大概率都是些没创过业的打工人。 商人的本质是逐利,能当老板的都是很精明的商人,要不然早就干不下去回去打工了。对于老板而言,如果肯花5000块钱招一个员工,那就意味着员工至少要给他带来8000以上的利润,甚至更多。 以我自己的经验来判断,如果新员工在一个月以内不能赚回他的人工成本,我会直接开掉,然后再选新人。

辞掉一个为公司尽心尽力的老员工,再花双倍的价格,找一个什么都不懂的新手。 如果不是那个老板脑子秀逗了,那就是那个员工到了不得不被开除的程度,留着她,老板的损失每个月超过1.5万。绝没有第3种可能。 这种故事本身存在的意义就在于迎合那帮在职场上没什么能力,还一直渴望加薪的人。如果你真的很有能力,就大胆去跟老板谈加薪,如果他不同意,立刻辞职去竞争对手的公司,有他后悔的时候。 如果他不仅不同意,还立刻找了一个人代替你,那就说明他原本的目的是想给你降薪,只不过用这种方式逼着你自己提离职,这样他就不用给你赔偿了。

职场凭借的是能力,有关系或者会拍马屁,这也是一种能力,你可以不认同,但不能忽略掉。 老板不给你涨薪,唯一的理由是因为你只值那个价。毕竟老婆不好找,但两只脚的老板可是满地跑。

虽然这是个段子,但是我真见过,老员工薪资原地踏步,新员工工资比老员工高出一截的真事,宁愿给新员工高工资,不愿给老员工加工资的老板大有人在,新老员工工资倒挂的事真的在我们公司发生过。

我是一个摸具师傅在之前的公司做10年。干的活同事都知道。我做事没问题。领导和老板开会都是认可的。但是工资就是那个样,新进来的工资比我高,最后我不干了。在外面做临时工!比正式工工资高!爽!

2 阅读:9859

评论列表

用户17xxx53

用户17xxx53

31
2025-01-08 17:49

那是因为现在的辞退或公司危机要赔付老员工N+工资惹的祸,你工资越高补的就越多。

路桥轉桷

路桥轉桷

23
2025-01-08 10:03

那1万5的领导亲戚

文君

文君

17
2025-01-08 17:28

真是胡说八道!说不定一万五可以满足老板的一切呢,原来那个能吗?能做老板的,那个是傻子?

用户16xxx86 回复 01-08 19:22
老板早就希望他走了

阿雷

阿雷

13
2025-01-08 16:05

老板都明白,但是这个世道不要去挑战老板的对你的感情,都是扯淡,都是雇佣关系而已,你想加薪麻烦选择跳槽,否则就是这种下场,老板想请谁都是他的自由

三色人生

三色人生

12
2025-01-08 19:06

N➕才是关键

田生

田生

10
2025-01-09 09:31

兄弟带上我呗

康呼吸

康呼吸

10
2025-01-15 00:07

不惯他,直接走人

晨光暮雪

晨光暮雪

10
2025-01-09 17:05

这个你们还真错了,老板是认为一个员工在一个地方呆习惯了,不愿意变动,用最低的待遇留住人,不愿加是怕开了一个不好的头,其他人也找他加

爱听歌

爱听歌

9
2025-01-09 17:45

不是干的长,就一定涨工资,资本家都阴的很,工龄越长,以后干掉你就风险越大,总想歪招赶走你!

晓光

晓光

8
2025-01-08 15:56

能当十几年老板的肯定都不是傻子

金黄的蛋卷

金黄的蛋卷

8
2025-01-10 15:57

老板故意的,因为公司是他的,想咋干咋干

用户40xxx29

用户40xxx29

7
2025-01-14 21:52

所以打工就是打工,大家都是互相利用,那些说什么感情的就是脑子进水。任何事都是相互的,老板这样对你,还不懂怎么做?

刘新伟工控电气自动化

刘新伟工控电气自动化

6
2025-01-08 16:59

不走,老板是不会加工资的。

用户15xxx28

用户15xxx28

5
2025-01-08 18:09

见多了

用户10xxx34

用户10xxx34

5
2025-01-08 14:46

都一样

暴躁老哥

暴躁老哥

5
2025-01-09 11:22

跳去新公司加五千,原公司再加五千把你招回来,你的工资就正常了

往事 回复 01-13 23:44
新员工工资比你高加不起来,跳槽去找自己认为能得到的工资就行

用户10xxx79

用户10xxx79

5
2025-01-09 22:54

领导看到你就烦,也不送礼就想涨钱,想的美。

我心依然

我心依然

5
2025-01-13 23:14

坑一个算一个,骗一个赚一个!职场潜规则!

小二哥哥

小二哥哥

4
2025-01-08 20:35

辞职就冲动了,除非有钱自己出来做老板,要不然你又拼不过年轻的

用户40xxx37

用户40xxx37

4
2025-01-09 17:20

人家亲戚,你管人家会不会

我是他的朋友

我是他的朋友

4
2025-01-11 07:49

没功绩给你加,其他老员工有想法怎么办

-_-

-_-

4
2025-01-12 14:15

携号转网的力度大。老用户嘛……呆着你的吧

有一说一

有一说一

3
2025-01-09 12:19

光会干活不会搞好团队关系的是不会有高薪及晋升机会的

无聊

无聊

3
2025-01-08 20:02

有没有可能是老员工太多了

用户11xxx38

用户11xxx38

3
2025-01-08 15:50

不要太老实

用户10xxx90

用户10xxx90

3
2025-01-11 21:58

有内幕

VICI

VICI

3
2025-01-15 16:45

很多都是这样!工资从来是老板认为你的价值,哪怕新来的什么不懂还要你带,但老板认为新来的价值就是比你高!不要把老板想得很了不起,就像马斯克说有些你认为了不起的老板就是一佗屎也不如此。

用户10xxx63

用户10xxx63

3
2025-01-15 14:42

我就在布吉台湾厂干了五年没加一分,最后厂搬长了,赔偿六个月工资

闪电

闪电

3
2025-01-15 21:07

你不乖。

吃葱头的鱼

吃葱头的鱼

3
2025-01-09 18:14

事出必有因才有果,有时候老员工不好管,宁愿招个小白

云端_~

云端_~

2
2025-01-08 23:45

说到底你不是不可或缺的人。任何人都可以替代你

双生魂

双生魂

2
2025-01-09 18:44

国内不是大厂,加工资只靠跳槽

用户14xxx99

用户14xxx99

2
2025-01-11 20:24

编故事,字句都分不清。

妲己

妲己

2
2025-02-16 19:06

十年你有多少斤两老板一清二楚,新人有创新能力,当你做的时候自然明白

大白啊

大白啊

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