收假第一天，都在说涨工资的事。 坊间已经传了有一阵子了，据说马上要落地实施了。 根据岗位工资和薪级进行调整。但是我们这里还没有具体文件和调资表，我岗位七级，薪级34级，也不知道能涨多少，但无论多少，涨薪终究是好事。 只是一直没搞明白薪级是怎么算的。 1、我和荣老师大学同学，同时晋升高级职称，我晋升一级比他早两年，但是他现在薪级比我高一级； 2、华老师毕业比我晚一年，同时晋高，目前她和我薪级一样； 3、夏老师比我晚工作三年，晋高比我晚一年，目前薪级只比我低一级； 4、吕老师毕业比我晚三年，但人家晋级比我早七年，目前岗位五级（这个明白为什么），但不明白为什么薪级也比我高两级。 说到这了，发点小感慨，吕老师当年虽然毕业晚，但学校当时晋级政C倾向于本科，当时我们组有个米老师，大专，比这个吕老师毕业早五年，本来是可以争一争的，但吕老师撕破脸皮非常强势地争，结果，就在一级刚满五年的时候晋升了高级，然后顺理成章地目前晋到五级了。 这是否说明，撕破脸的人是能够获得实际利益的？ 但是，学不来，至少我是学不来这种，所以，只能看着人家毕业比我晚三年，但工资越涨越高，这次一涨，应该要比我高小一千了。 但不管怎样，每个人过的都是自己的生活，涨了终归是好事。
