二爷带你嘿嘿嘿 35 2025-01-05 23:48 仓管这种,但凡有个管理系统,都不至于离了人就转不了。只能说管理不善,换谁都是必然的结果 爷爷 回复 01-07 07:45 没用[呲牙笑] 杨杨 回复 01-09 19:58 一个人搞几个人的活基本都是小公司
信仰 31 2025-01-06 10:39 现实是,只要不是特殊的技术工种,公司离了你那个岗位最多只会经历一段时间的适应期,最后还是会回到正轨 爷爷 回复 01-07 07:52 确实如此,不必把自己太当回事。[流鼻涕]但多半老实勤劳有成绩的员工会被逼走多半夹偷奸耍滑心机婊牲畜被提升。[得瑟]
用户24xxx73 12 2025-01-06 07:15 有点扯淡,质疑函基本都微信发了,要求当天回复,哪有邮寄之说 解 药ヽ° 回复 01-18 11:29 都以函的形式发了你觉得会微信发吗? 爷爷 回复 01-07 07:46 招标的都还没公开呢,至于还怎么会用微信发呢?[呲牙笑]
DDDDDy 4 2025-01-06 00:52 真能YY,还辞职一礼拜公司就倒闭 爷爷 回复 01-07 07:49 这很正常啊,见到很多。[呲牙笑]基本上都是老板,一有钱的就想当土皇帝的。钱又不肯给,又要摆架子。[呲牙笑]都还见过老板跟销冠抢业务呢,人家销冠拉过来的客户是他亲戚带了十几个人过来一起看产品。老板非得说是他的朋友,[呲牙笑]
爷爷 回复 01-07 07:49 这很正常啊,见到很多。[呲牙笑]基本上都是老板,一有钱的就想当土皇帝的。钱又不肯给,又要摆架子。[呲牙笑]都还见过老板跟销冠抢业务呢,人家销冠拉过来的客户是他亲戚带了十几个人过来一起看产品。老板非得说是他的朋友,[呲牙笑]
二爷带你嘿嘿嘿
仓管这种,但凡有个管理系统,都不至于离了人就转不了。只能说管理不善,换谁都是必然的结果
爷爷 回复 01-07 07:45
没用[呲牙笑]
杨杨 回复 01-09 19:58
一个人搞几个人的活基本都是小公司
信仰
现实是,只要不是特殊的技术工种,公司离了你那个岗位最多只会经历一段时间的适应期,最后还是会回到正轨
爷爷 回复 01-07 07:52
确实如此,不必把自己太当回事。[流鼻涕]但多半老实勤劳有成绩的员工会被逼走多半夹偷奸耍滑心机婊牲畜被提升。[得瑟]
用户24xxx73
有点扯淡,质疑函基本都微信发了,要求当天回复,哪有邮寄之说
解 药ヽ° 回复 01-18 11:29
都以函的形式发了你觉得会微信发吗?
爷爷 回复 01-07 07:46
招标的都还没公开呢,至于还怎么会用微信发呢?[呲牙笑]
DDDDDy
真能YY,还辞职一礼拜公司就倒闭
爷爷 回复 01-07 07:49
这很正常啊,见到很多。[呲牙笑]基本上都是老板,一有钱的就想当土皇帝的。钱又不肯给,又要摆架子。[呲牙笑]都还见过老板跟销冠抢业务呢,人家销冠拉过来的客户是他亲戚带了十几个人过来一起看产品。老板非得说是他的朋友,[呲牙笑]
用户10xxx74
我也是按照正常流程工作,公司不满意也不愿意加工资,然后我走了招一个人干不了,招两个人还是干不了,招三个人才全部分担了
用户36xxx88
业主给中标单位发质疑函?好编。
用户17xxx73
HR是在保护你老婆,搞不好都进去了家咋办
长夜
我经历过一次合同到期地区经理裁大区经理招的跟着干了五六年的老人,老人没在视频开会说老人坏话,大区默认了。裁员的时候他提前十分钟才知道跟老员工一起被裁掉了。