有妈妈说，一电子科技大学硕士毕业生，电子通讯专业，今年七月份毕业，目前还没有找到工作。 985理工科+硕士+电子通讯，按理说，这样的背景，即使在如今的大环境下，已经毕业将近半年，应该能上岸。很多毕业生，在大四上学期或者研三上学期，都能拿到offer。 这个学生是不是眼光太高？或者高不成低不就，才导致没有就业呢？ 有妈妈分析说，如今的孩子，沟通能力差或许是在竞争激烈的人才市场，被刷下来的原因。 学历只是敲门砖，面试官在面试时，要通过好几轮，有些学生智商很高，也适应应试教育，但是却不能对答如流面试官的问题，不是知识面太窄，就是沟通表达能力欠缺，情商低下。 我有一个朋友女儿，她也是今年七月份毕业，她去年年底就拿到了一家国有大行的offer。 女孩妈妈说，在女儿毕业之前，她花了大几万块钱，给女儿在上海报了线下岗前培训班。 对职场礼仪、口才演讲、个人表达、沟通技巧等很多知识进行了系统培训。女儿经过培训后，提升很多。上班后，女儿很快适应了工作节奏，同时进组的有央财高材生、港大硕士，女儿却能在双非硕士背景下，脱颖而出，超越了名校毕业生，真的是情商和沟通能力职场应变能力占了上风。 时代飞速发展，对于人才的需要也不断的在变化，眼界开阔，知识渊博，能力超强的复合型人才，才是社会所需要的。
