大单位人事招聘的时候，有好多“潜规则”，不是说100%都要这样，但是如果偏离太多，就大概率要出事。
比方说下面几条：
IT支持部门，一定要招本地人、男生、学历本科即可，千万不要超过211.
财务，最好要本地女生，至少老公是本地人，有房，有孩子更好，但是如果要兼顾应届就没办法
采购最好要家里有钱的，是否本地无所谓
综管这种岗位，要能说会道的，最好家里有点关系的（本地居多但是也不一定），但是人不要太上进，也不要学习太好
对外的比较多的、接待的、领导经常见的（比如秘书），要长得比较顺眼，英语流利的，但是心高的绝对不行。
有的岗位要能喝酒，这一点比什么学历重要多了~
大家说的那种喜欢浑身软肋的牛马的，一般是业务岗，尤其是特别苦特别累的业务岗。这种也有潜规则，就是最好要“苦大仇深”的，农村多子女家庭出身的学霸是天选社畜人。
