好几个大单位的HR都跟我说过，招应届生的时候，最不喜欢的就是海本，尤其是美本。原因是“这些人家里条件好，选择多，不大会踏实在我们这儿工作”。
因为很多工作，尤其是应届生的工作，非科研类的，其实不需要多高的智商，不是什么高科技活，需要的就是踏实耐心，或者勤劳耐造，哪怕喝酒吹牛都行。这几点美本几乎都不具备，至少对比国内的本科生研究生，并不见得有什么突出的。而且还不好用，不爱加班，总要请假。
我知道很多人要说，劳动者权益之类的。但是现在情况就这个情况，咱先争取当上劳动者，再来说权益的事。
当然了，家里有（公司领导能直接用得上或者害怕的）关系的除外。
至于你说美本家里有钱！家里有钱跟公司有啥关系？直接给公司吗？
