1955年，我们国家开始实行工资制度，基本是照搬苏联的方法，高低之差达到43倍，

1955年，我们国家开始实行工资制度，基本是照搬苏联的方法，高低之差达到43倍，毛主席审阅时，直接将最高标准的1000元腰斩，后加上各种补贴，一级工资定为644，最低工资三十级为23，高低差距降为28倍。

虽然和苏联的工资之差100倍相比，我们已经低了很多，可毛主席还是不满意，觉得差距太大，但考虑到是刚开始试行，便没有再坚持，随后毛主席为了缩小工资差距，分别在1956年，在全国大范围降薪一次，确定了基本工资框架，1959年、1960年两次小范围要求国家机关和党员干部降薪，最终在加上各种补贴后，把一级工资降为356，此后毛主席还想把自己的工资降到300，但因为种种原因没能如愿。

会不会有同学认为毛主席舍不得发工资？

如果同学知道当年的最低工资23元，可以养活一家三口后还有富余，你们就不会这么想啦！

其实我们从毛主席一直强调的，“全心全意为人民服务”这句话中，不难找到毛主席这么做的原因。

毛主席对自己和党员干部的要求是从群众中来，到群众中去，而过大的工资差距，会自动拉开党员干部和群众的距离，党员干部也会有高人一等的错觉，不但会忘记艰苦奋斗，还会形成阶层攀比，到时候就会完全的脱离人民群众，为人民服务就会变成一句空话。

所以毛主席这么做，我的理解是在从规则上减少漏洞，不让党员干部和人民群众形成阶层差别，让党员干部把全心全意为人民服务落到实处。