老板只用“晋升”一招，就让在公司干了20年的营销总监乖乖让位。 公司今年提拔了一位营销副总，副总是技术+服务出身，很有干劲，但平时工作中处处受到营销总监的掣肘。 老板见总监事事针对副总，就把营销总监调到子公司担任子公司的营销副总。 营销总监可开心了，职位涨了一级，而且没有人管他了。 干了三个月，营销总监就感觉不对劲，1是子公司高管不听他的，2是子公司营销团队也不听他的。 他现在孤掌难鸣，可老板还催他拿业绩、拿结果。 最近逼的他都快承受不住了，已经打申请，想调回原岗位。 你们觉得老板会同意他的调岗申请吗？
