有个笑话，前几年雄安地区的一个孩子通过努力考上了清华，毕业之后分到了某央企，而按照国家的政策，央企要迁到雄安新区，这孩子又从北京派到了家乡。虽然是个小笑话，但反映了北京疏解人口的发展大方向。 有个小故事，发生在前几年。雄安地区有个孩子，家境普通，却凭借着自己的努力考入了清华大学。这个孩子在家乡上学时，成绩就非常优秀。他每天起早贪黑地学习，常常是最早到学校，最晚离开的那一个。老师们都夸他聪明勤奋，同学们也佩服他的毅力。 高考那年，这个孩子如愿以偿，被清华大学录取了。举目无亲的他来到北京这个大城市，一切都让他感到新奇又陌生。在校期间，他继续保持刻苦学习的好习惯，成绩一直名列前茅，还多次获得奖学金。毕业时，他被一家央企录用，在众多求职者中脱颖而出。 领导欣赏他的才干，很快就给他安排了重要工作。这个孩子兢兢业业，任劳任怨，得到了同事们的一致好评。就在他在北京工作得如鱼得水时，公司领导忽然宣布，按照国家的政策，央企总部要迁往雄安新区。他所在的部门也要随之迁移。 紧接着，令他万万没想到的事情发生了。因为他老家就在雄安，领导考虑到他的实际情况，决定让他回到雄安的分公司工作。于是，这个孩子又重新回到了家乡，开始了新的工作和生活。 这个小故事，看似有些戏剧性，但折射出了一些值得深思的问题。孩子们常常渴望离开家乡，去大城市闯荡，追逐梦想。这个雄安孩子不远千里到北京求学，又凭借自己的实力找到了理想的工作，这本是一个梦想成真的励志故事。但随着产业结构的调整和疏解，他却又＂被＂送回了老家。 这名雄安孩子的经历，虽然只是一个小故事，却生动体现了疏解发展战略给个人职业发展轨迹带来的影响。伴随着企业总部的迁移，越来越多的就业岗位正在向新兴城市、城市副中心等地转移。对于普通劳动者来说，故土难离，但求职就业却不得不随产业而流动。 总的来说，这则＂小笑话＂，折射出了京津冀地区在人口和产业疏解方面的一个缩影。它让我们看到，在区域协调发展的大潮中，每一个普通人的命运，都在悄然发生变化。而这些变化，无不指向一个共同的愿景:通过疏解集聚，实现人口和经济的优化配置，最终让每一个人，都能在天堂般的家乡，拥有体面而有尊严的工作和生活。 2018年，北京市政府印发了《北京城市总体规划（2016年-2035年）》，提出要有序疏解北京非首都功能，调整优化城市空间布局和经济结构，促进区域协调发展。根据规划，到2035年，北京常住人口规模将控制在2300万人以内。为了实现这一目标，疏解非首都功能和疏解人口成为当务之急。 一方面，北京加快推进市级机关和市属行政事业单位向城市副中心通州疏解。截至目前，北京市级机关和市属行政事业单位1800多个，计划分三个阶段全部迁入城市副中心。通州作为承接非首都功能疏解的主要载体，正在加快基础设施和公共服务配套建设，为承接疏解单位做好准备工作。市政府东迁通州，是北京疏解非首都功能的标志性工程。 另一方面，北京积极引导高等院校、医疗机构、优质中小学等公共服务资源有序疏解。一批高校整体或部分迁出中心城区，腾退空间用于改善城市环境和人居条件。部分三甲医院在副中心设立分院，满足周边群众就医需求。一批优质中小学与郊区学校结对帮扶，促进教育均衡发展。 与此同时，北京还大力推动产业疏解和转型升级。在2018年公布的北京新一轮总部企业认定名单中，百度、360等一批互联网和高新技术企业赫然在列。市政府明确提出，要引导一般制造业向河北雄安新区疏解，把北京建设成为全国科技创新中心、文化创意产业中心和金融管理运营中心。而传统产业、区域性市场和物流基地，也将逐步迁往周边地区。 截至目前，北京重点功能疏解项目已超过2000个，涉及交通物流、商贸服务、教育医疗、行政事业等多个领域。据测算，这些项目的疏解，将释放土地1.1万公顷，疏解人口约50万。 作为北京非首都功能疏解的主要承接地，河北雄安新区已初具规模。自2017年设立以来，雄安新区坚持世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位，全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，高标准高质量推进各项建设。按照＂1+N＂的政策体系，雄安新区着力打造创新驱动发展引领区、协调发展示范区、绿色发展先行区。目前，雄安新区已基本具备大规模开发建设条件。中国雄安集团、中国电信、中国移动等一批企业和机构已落户雄安，一大批重大基础设施项目相继开工建设。京雄城际铁路、雄安站枢纽等对外骨干交通网加快成形。城市＂五纵两横＂主骨架路网基本贯通，起步区＂九纵九横＂路网加快建设。截至2022年底，雄安新区建设项目累计开工386个，完成投资超过5300亿元。 随着大批企业和项目落地雄安，越来越多的就业岗位向这里集聚。作为承接北京非首都功能疏解的＂桥头堡＂，雄安新区正在成为高端产业发展、创新驱动的新高地，为打造京津冀世界级城市群做出应有贡献。
