一位乡镇学校的老师说，真是有趣得很，他们学校只有一位正高级教师，这位正高级教师每个月到手的工资相当于三个初级职称的教师，但是这位正高级教师的教学工作量，却不及初级职称教师教学工作量的三分之一，这样的现象着实让人有点想不通。
一位乡镇学校的老师说，真是有趣得很，他们学校只有一位正高级教师，这位正高级教师每
二马侃吖
2024-12-22 14:22:54
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神弓双刀侠
几十年以后你就想通了！
临海云台
正高年龄大了，正常的，等初级变高级时，精力衰退了，就不会想不通了。所以不必眼红。
老哥哥
红眼病很严重！得治！
qzuser 回复 12-23 14:37
狗屁
用户10xxx40
能干点就不错了，人家就是呆着关你屁事？不挣你家钱
用户95xxx62
小编，那些年纪轻轻的就当领导的更是什么都不用干呢，整天就会东看看西看看，还整天开会骂下面干活的，领的比谁都多！你干啥不眼红了？那个正高老师都干不动了你眼红个卵呀！
携手成功
他年轻时拿得比别人低30倍的工资，干着比别人多几倍的工作！没有怨言！
用户95xxx62
建议小编好好想，到你50多了就一定会想得通的
紫衫公子 回复 12-23 07:17
[点赞]
真凡人 回复 12-23 11:03
我五十多副高也评不上
秋天
同工同酬就是笑话
用户14xxx35
教师职称评审在基层都是那些有门路有资源的优先，教学成绩不重要，很多中心校管理人员根本不上课，都年纪轻轻晋级副高级，不奇怪。
用户10xxx77 回复 12-23 14:02
自己也去努力啊！不想努力干活还歪理一堆。
峻林
这很正常，人家也是从初级打拼几十年过来的，年纪大了肯定精力没年轻人那么好，关键是政策也要应该给年轻人加点。
无花
职称就是用来鼓励达到职称评定目标老师的不思进取的。
大肚羊
所以说正高级要规定有对应的工作任务，不然只是拿钱起到的是负面作用
东山
对老人工资眼红，是让自己短命的暗示
天风姤
倘若评好职称教师倘若工作量还那么大，年纪大了，身体怎么吃得消？常年尖子班，上各种公开课，那年轻老师怎么有机会上公开课，怎么拿证书？怎么出成绩？怎么评职称？
周全又周到
正常，学校都这样，工资高的不一定教学量高
一江春水
晋完职称的躺平，没希望的摆烂
用户74xxx79
正常，合理，多年的媳妇熬成了婆嘛。等这些初级职称的教师熬到了高级职称，因年龄、精力、知识结构等原因，也退居二线，让年轻人接着传承。有什么问题吗？
无心出岫
不正常现象
海
评职称的目的是什么，难道不是为了少干活多拿钱吗。没毛病
老头
争职称争的就是这个
裹叶虫
乡镇学校需要正高职称的老师吗？水平和职称配位吗？按小便的说法，干脆取消正高指标，免得僧多粥少，大家眼红眼黑的。
用户10xxx70
很多都是在学校挂职几年就飞上去了
玄元真人（元灵子）
等你活到老教师的年龄和工作年限你就明白了！
用户11xxx20
请问小编，年纪轻轻的能评上正高级吗？甚至能评上副高吗？
用户17xxx35
没有什么想不通的！
本立道生
无知
秋实
教师评职称就是耍流氓
用户12xxx97
初级教师人多势大＇工作很猛
乒羽
他马上就要退休了，初级老师却是大好年华，并且前途无量
beardyan
想不通慢慢想，能拿一个正高级，可见此人能力了得，各种证书和荣誉都比别人多，全。工资高也很正常