极越汽车公关总监说，“雪崩时没有一片雪花是无辜的”，言下之意，企业经营陷入困境，不仅仅是老板与管理层的责任，员工也应该担责。 我非常认同这个观点，那些在公司陷入困境时就跳出来讨薪维权的员工，都是平时混日子摸鱼的自私鬼。 真正以公司作为自己的事业平台的员工，一定会与企业同风雨、共进退，他们绝不会落井下石。 企业就像一辆车，每个员工都是一个零件，每个零件都能正常工作，这辆车就能行稳致远，可一旦有些零件出了问题，哪怕是一个零件出现故障，也必将影响汽车的正常行驶。 想想看，策划部门员工不力，能有好的方案吗？市场部门员工水平差，能有准确的市场报告吗？生产部门员工怠工，能有好的产品吗？销售部门员工素质低下，能有好的销售吗？ 企业运营陷入困境，管理层一定是要承担主要责任，可大部分员工也难辞其咎！ 就极越汽车事件来看，公司资金链已然断裂，管理层想方设法找资金以图救活公司，员工却要求公司给付“N+1”、“2N”赔偿，这不是落井下石吗？ 即便是面临这样的恶劣境地，管理层也没有选择破产清算，这份担当，还是挺让人佩服的。 那些维权的员工，不知你们想过没有，如果极越汽车破产清算，你们的“N+1”、“2N”能拿到几分？ 为什么不能在公司濒临绝境时，给管理层时间，让他们以时间换空间呢？
