昨天早上签了代理员工应诉和强制执行申请二个阶段的代理合同，由于仲裁也是我代理的，收费按所里规定的最低限。尽管给员工争取到了当事人没有意识到的利益，但若令其付出太多，总归让人不是太舒服。 代理劳动合同纠纷案件，无论是代理公司还是代理职工，对律师来说都是个艰难的选择。根据《律师法》的主旨，律师以维护当事人合法权益为己任，但实务中，当遇到企业违法或是员工违法代理时，最难的在于收费，收费太高无论是对企业还是对个人都是不小的负担，但律师又不能无偿代理。劳动合同纠纷类案件无论输赢，总是令人难有成就感。这也是我轻易不愿意代理这类案件的原因。 昨天提及，今天说说如何区分仲裁裁决是终局还是非终局，顺便简答。例如，我代理的这起就是非终局。实际辩识时非常简单，裁决书中会注明。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第18条规定，仲裁裁决书应当明确载明该裁决为终局裁决或非终局裁决。
