在一个团队里面往往都是各怀寻思，个别利己主义的人更是利己为先，于是各想各的，各做各的，没有团队精神和团队的力量。 如何建立起团队精神呢？那就要手拉手同甘共苦，用公平公正的办法，力争做到有困难共同面对，一起谋划运作，有谋的出谋，有力的出力，做到人人关心，人人参与。赢得利益时人人有份，按劳分配，只有这样才可以把人心拢到一起。团队的协作精神和凝聚力就这样一点点加强起来。 一定要避免互相指责和互相拆台，你不让我干我就不让你好，我得不到的，你也别想到的，利己主义为先，有困难躲在后边，有利益争得头破血流。这样的团队就是一盘散沙，因为做不到手拉手同甘共苦。 因此，手拉手同甘这样的道理，对一个团队、一个集体或者是一个家庭都是最基本和最重要的做事方式，要兴旺发达，就一定要做到手拉手同甘共苦，团结才是力量。
