莫以旧尺量新人 如今，不少九零后、零零后在老一辈眼中，似乎是一群没了危机意识的“新新人类”。生于较为安稳富足的时代，未曾历经往昔的艰难困苦，于是在有些人看来，他们既不懂忆苦思甜，对待工作与生活的态度也太过随性——挣钱嘛，图个开心就好，稍有不悦便潇洒辞职，待囊中羞涩时再重新找份活儿干。 然而，时代在飞速发展，每一代人都有其独特的成长背景与价值观念。老一辈们靠着吃苦耐劳打拼出一片天，可年轻人如今面临的世界早已改天换地。科技的浪潮汹涌澎湃，新行业、新机遇如繁星般不断涌现，竞争的压力也如影随形。他们在看似洒脱的“不高兴就辞职”背后，或许是对自身价值实现的执着追寻，不愿被传统职场的条条框框束缚，勇于去探索更多的可能性。 我们不能仅凭自己过往的经验与固有意识，就对年轻人提出严苛要求。毕竟，他们正以自己的方式，在这个瞬息万变的时代舞台上努力书写属于他们的精彩篇章。
