去美国建厂到底好不好？这也是各有各的见解。深圳还真有一家企业去美国开厂，历数这几年来的经验，有朋友去那边出差过，也跟我们分享过那边感受。总体还好，就是工人不好惹，你在国外随意辱骂工人，搞不好你是要吃官司的，就算他做错了造成工厂损失，你也不能够骂。最感叹的就是那边工会给力很强大且得罪不起，他们工会是真正跟工人站在同一战线上，是真正为工人谋权益。出差同事指导一工人大妈，胖乎乎的，做事也慢，语言不畅发生些误会，结果大妈硬说中方管理歧视，具体怎么歧视也不说。最后还是他们工会参与过来调查，由于大妈也说不出歧视理由，最后不了了之。美国工人碰不得，骂不得，那边工人可不像咱们这边工人吃得起苦，忍得起骂，对于习惯在中国耀武扬威的那些企业管理人员去国外还真要小心，有些在国内工作方法和方式可能还真不太适合国外。当然最好的办法就是聘请美国人当一线管理，让当地人自己管理自己人，这样可以减少很多麻烦。 工价两国差距七八倍，但中国企业怎么盈利呢？好在那边价格卖的也高，没有竞争和內卷，所以整体工厂还能盈利。眼看美国制造业成本这么高，特朗普还嚷嚷着制造业回流有何底气？关键是他们很少相互间残酷竞争文化，特别是这个价格战，也的确能为一些企业提供生存环境。但那些简单的衣袜鞋帽、桶皂刷锅等日常生活用品工厂，还真没办法在美国生存下去，这些就算加上200%关税中国产品都有竞争优势，其他国家也有，在美国生产这些低端日用品，还真是难。总之各有各的看法吧，关税大战之下，未来去美国开工厂也是个可能选项之一。
风言疯语
这个应该让总工会的看看！