体制人设：上班体验者·工作生活平衡者💐

💭🐼🤍 主业：单位打工人，业务小能手 副业：5w粉博主➕教务助理➕n // 忙碌的11月终于有了完美的收官✨ 以前每到年底都会无比焦虑，担心材料准备不全、担心检查出问题 而现在，学会针对任务精准发力 不再用力过猛，不再对未知担忧，反而实现了一种平衡。 - ：🍡成就复盘 ✔合作+4，副业稳稳超过主业 ✔教育助理收入即将迎来小高峰 ✔和朋友们业余开启了一份第三事业 ✔小院儿装修进度100%，下一步软装 ✔布置了漂亮的圣诞树🎄 ✔拍照数量：420，质感上有提升📈 ✔阅读📖+2，屿鱼的阅读笔记本颜值真的高！还用心做了读书笔记 - 突然发觉，我的生活里不再只有工作了~（还有口袋里的💰和快乐的8h外💓！） 分享对抗年底焦虑的小tips： ❶看淡领导：一切资源为我所用 只谈利益不谈感情，任何对我没帮助的领导其实都没所谓。无法实现价值互换，职位再大，与我何干~ ❷看淡评价：褒贬奖惩的本质是push干活儿 有些人把能60分过关的dirty work加班加点干到99分，换来一句：干得不错，好好干。 有些人就只做到60分，腾出精力为自己烙饼，不但吃到了饼，馅儿里还有肉。 ❸看淡工作：上班就像演员带薪赚片酬 拿钱演戏，把重要戏份好好演演就成，下班了就收工回家啦~ 工作里的角色不是我，只是一个编剧笔下的无脑NPC，对所有安排都是：“好的，马上执行”，然后慢悠悠地干活，把自我能量消耗值降至最低。 ❹看淡关系：谁上班是奔着交朋友的呀 情绪劳动也是片酬的一部分，该演就演，对同事点个头、笑一笑、说点好听话，嘴巴又不会烂掉。关于打听隐私或甩活儿过来，不好意思恕不奉陪。 // 当然了，平衡的前提在于把本职工作高效做好 工龄带给我的不仅是账面工资的浮动，更是经验和效率的飞跃 日常的材料撰写、档案留存都做到位了 所以才有了快乐松弛的年底（不慌迎检的！！） 我的小目标就是：主副业两手抓，两手都要硬 12月请继续吧~ . 🍡“做一个快乐的人比成功更酷” 不要没苦硬吃，松弛一点，天又不会塌。