日本东芝公司已经通过裁员或重新分配约3500名员工完成了员工规模的合理化。今年5月，这家电子和机械制造商宣布了一项计划，计划在11月底之前裁员多达 4,000人，主要是通过一项针对50 岁或以上员工的提前自愿退休计划。向自愿退休人员提供特别退休津贴和再就业支持，据信他们占了 3,500名工人的大部分。除了裁员外，东芝还对能源等领域进行了人员重新部署。该公司正在通过将其资源重新分配到增长地区来急于进行业务重建。
日本东芝公司已经通过裁员或重新分配约3500名员工完成了员工规模的合理化。今年5
世界通
2024-12-01 20:30:34
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