“荒唐至极!”重庆,一幼儿园园长因为教师节收了孩子们一盒价值6.16元的巧克力,竟然被学校认定是受贿,遭到幼儿园开除,园长将幼儿园给告上法庭,法院判了! 2023年9月8日上午8点,重庆九龙坡区三峡幼儿园内,一名学生主动将一盒巧克力递到了园长王老师手里,这本是教师节前夕的善意,却不料成了“甜蜜的陷阱”。 王老师被开除了…… 面对这盒价值仅为6.16元的巧克力,王老师心里说不出的委屈。 这明明是学生表达对老师的喜爱,价值也不高,怎么就不能收了,如果不让收,老师退回去就是,怎么能直接开除了呢? 学校方面给出了回应,称这一画面被监控记录了下来,在之后的年度幼儿园评选中,该幼儿园因为这段监控被取消了评优资格。 在学校看来,这都是王老师的责任。他们认定王老师的举动违反了教育部印发的《严禁教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的规定》,属于带头受贿行为,影响恶劣。 学校方面还说一开始还只是做出的内部调岗处理,将王老师调到幼儿园的其他岗位,不再担任园长一职,是王老师不肯妥协这才做出了开除决定。 对此,王老师更加愤怒,学生家长也都支持她,认为送个六块钱的巧克力实在没什么大不了,不用上纲上线。 面对学校的开除决定,王老师最终选择到法院上诉,那法院是如何判的呢? 一审现场,双方辩护律师针锋相对,王老师的律师认为王老师收取礼物的价值过小,而且在收到巧克力之后还主动分给了学生们吃,不属于不当得利,也不存在受贿一说,因此校方没有理由开除王老师。 可校方律师也不甘示弱,就是坚持认为《规定》就摆在那里,别说收巧克力了,就是一针一线也不能收,还说如果放纵这一行为,很可能会在学校形成学生争相给老师送礼的不良风尚。 学校方面坚持认为开除王老师合法合规。 最终,法院分析双方提供证词认定,王老师收取的巧克力有别于赠送礼品、礼金、有价证券或支付凭证等财物,不应认定为收取贿赂,因此,一审判决幼儿园败诉,需依据劳动法支付王老师赔偿金及损失费。 学校方面对此无法接受,随即提起了上诉,今年8月份,当地法院对此案展开了二次审理。 由于学校方面除了那段监控之外,并没有任何能够证明王老师收取财物的新证明,最终法院再次驳回了幼儿园的上诉,维持了原判。 这件事也在网上引发了热议,在不少网友看来,学校的操作就是过于严格了,王老师的行为没有任何问题。 不过不管怎么说,王老师还是因此失去了一份稳定的工作,也不知她日后是否感到后悔。 对此,大家又是怎么看的呢?
“荒唐至极!”重庆,一幼儿园园长因为教师节收了孩子们一盒价值6.16元的巧克力,
我天哥
2024-12-01 15:49:40
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老板:本来还说这个裁员不用赔钱的,亏了
朋友
六块钱这么便宜的巧克力应该是学生用自己的零花钱买的,说明这位老师挺受学生喜欢的
稀饭配酸菜
受贿一般是收6万,自己留一万,多的给上面。你这收6块钱,你一个人吞了,太不懂事了。
小王 回复 12-02 19:35
没有一个人吞,分给别的小朋友了。学校是借机裁员,想不用赔钱的那种
悠悠草心
主要是想裁员还不想赔钱,所以故意上纲上线。
用户89xxx65
校长的意思是,6.16也有脸收,不会看事,走人吧
亏尼
司马昭之心,路人皆知。