灵活就业人员是否还要继续缴纳社保？ 三年之前，公司解散，一不当心成为灵活就业人员，因之前交了十几年的社保，终于达成了政策的要求。没想到政策突然变化，延迟退休！之前的契约优化了，还得继续缴纳才能跟上社保新要求，这下压力大了。 看看身边原先公司里的小年轻们，才交了2年的、5年的不等，成为灵活就业资格后，还在继续交，因为他们不想断，因为他们年轻，大部分都小于35岁，容易就业。在失业中靠着点家底努力维持着缴纳社保，为了日后享受社会保障体系。 而目前大龄本人而言，失业后交了一年后断了，因为再没有稳定收入中，每年缴纳2.7万左右还是有压力的，因为上有老，下有小。 还不到50，也享受不到40.50的补贴。为了日后享受社会保障权利，明年继续缴纳60%挡社保。否则之前就白辛苦了。 希望政策保持契约精神，别在优化了，老百姓伤不起啊！有多少灵活就业的还在努力缴纳的，多么？
