同事提出离职后消极怠工，应该怎么处理？
心如莲
2024-11-13 00:44:14
转载知乎 作者：也说
答主说得太好了[抱拳R][抱拳R]
搞不懂提出这个问题的人是什么心态[笑哭R]
人家都要走了，他愿意尽心竭力也好，消极怠工也罢，人家爱咋地咋地呗，能怎么看？一般管理人员也不会给离职的员工安排什么重要工作吧？他无非就是完成手上的交接工作然后走人，大家好聚好散多好，何必咄咄逼人，再说那份工资又不是你掏腰包给的，老板都没说什么，你跳出来干嘛…
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涼拌炒雞蛋
直接不发工资，别说工资，你连厂里都出不了，既没有离职清单，也没有放行条
您拨打的用户已关机。。， 回复 11-14 15:57
厂都出不来，你是要拘留别人，还是囚禁
崇国房
还有几天就一个月了，至今没交接人，服了
犀利魔力哆
一般要离职的，我都不会去管他了。开个欢送会，吃个散伙饭，给团队说一下他的离职原因，聊一下他对团队做的贡献。离职了也还是朋友。