成长的方式无非就是这四点

🔺1、提升技能 不断学习新的知识，理解行业发展的趋势和方向，提高自己的专业度，让自己成为一个专业人士。对于大多数的普通人，价值都来自于专业度，机会也可以通过专业度来争取。 ㅤ 🔺2、拓展圈子 先在公司内部树立自己积极的一面，依托公司这个平台，拓展自己在行业内的圈子，不排斥同业，也不拒绝友商，并不是所有的对手都是敌人，构建好自己的职场关系网，为未来发展做好铺垫。 ㅤ 🔺3、提高情商 逆商提高情商，更好的处理人际关系，群众基础有时候比专业还重要；提高逆商，职场本来就不是一帆风顺的，遇到挫折要经得起打击，扛得住困扰。 ㅤ 🔺4、树立个人品牌 个人品牌就是一张通行证，是我们在职场上行走的无形资产。平时多在公开渠道发声，多思考，多沉淀，多参加行业或公司活动，打造个人品牌，让自己成为某个领域的专家。现在这个社会，表达什么不重要，重要是敢不敢表达，只要你敢表达，社会就会给你丰厚的回馈。 ㅤ 职场是一场马拉松，跑得快很重要，但比跑得快更重要的是跑得远。把时间和精力浪费在消极情绪、对抗、摆烂上，本质就是对自己不负责，自暴自弃。与其消耗自己，不如成长自己，让自己变得更好，更有配得感。 ㅤ 到了某一天，回首往事时候，会发现那些曾经让你焦头烂额的委屈都会成为你成长路上的推进剂，所发生的事情都是对自己的磨练。 ㅤ 记住，职场上对人最好的报复不是证明别人错了，也不是自暴自弃的摆烂，而是奋力成长，证明自己行。