硅谷5

硅谷的创新并不局限于 IT 领域。生物科技是硅谷的另一个亮点。硅谷是世界上新兴生物公司最集中的地方。硅谷拥有两所美国排名前十的医学院﹣旧金山加大医学院和斯坦福医学院，以及世界上最好的化学系﹣伯克利加大化学系。再加上充足的风投资金，这便为创办生物和医药公司创造了条件。 创办一家生物公司要比创办一般的 IT 公司更难，是因为美国食品与药品管理局的限制，使得一项生物科技的发明很难在短时间变成产品和利润。所以，创办生物公司投入大、周期长。但是，在硅谷仍然有很多人在生物科技领域创业，其中不乏成功者。最典型的就是基因泰克公司。该公司成立于1976年，早期依托于旧金山加大医学院，专门研究和生产 Avastin 、Rituxan 等抗癌药品。基因泰克在被瑞士罗氏公司收购之前是世界上最大的生物药品公司，有一万多名员工，包括无数杰出的科学家，多次当选全美最佳雇主。 在以科技为主的行业里，生产资料的作用微乎其微，像微软和 Google 这样的公司，除去现金后，资产占不到市值的1/10。那么人的作用就是关键，具体讲就是利润的分配方式和人与人的关系才是最重要的。科技公司的期权制保证了雇员除了工资外，可以从公司的利润中分到一杯羹。因此，他们的利益和公司的利益息息相关。硅谷科技公司在上市前，一般员工的股权可以占到公司的10%-15%。像 Google 、英特尔这样规模的公司，包括Facebook ，每家都有几十亿美元的财富掌握在员工手中。员工在股票上的收益可以大于自己的工资，这就是大家拼命干活的动力。在人与人、雇员与雇主的关系上，硅谷的环境是对员工发挥创造力最有利的。硅谷公司对员工的约束也很宽松，一般不会阻止员工跳槽，甚至当员工利用职务之便搞发明创造（只要不是偷技术）然后出去创业，硅谷也不会像美国其他地方的公司追究得那么厉害，而一般会采用入股的方式做到双赢。可以毫不夸张地讲，硅谷的主流生产关系是世界上最先进的，这正是保障硅谷的创造力长盛不衰的原因。 今天，旧金山附近恐怕已经找不到一块金矿石了，也许有一天，硅谷没剩下一家半导体公司，但是它绝不会像底特律和匹兹堡那样从此衰落下去，而仍然会是世界科技之都，因为硅没有了而创新留下来了。2008年金融危机对硅谷的影响微乎其微，因为硅谷的经济主要是靠科技进步。今后，硅谷的竞争仍然会很激烈，不断会有旧的公司消亡，旧的产业衰退，又不断会有新的公司创立和成长，新的产业诞生和繁荣。硅谷过去是、今天是、明天还会是年轻人梦开始的地方。