如何适用未及时支付劳动报酬的加付50%-100%赔偿金? 裁判要旨:根据法律规定,用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,但劳动者需提供证据证明其曾就用人单位未及时足额劳动报酬向劳动行政部门投诉,且劳动行政部门曾责令用人单位限期支付劳动报酬但用人单位拒不支付的,方可适用此赔偿金条款。
这个法条很冷,你用过吗?
Mr法律
2024-11-01 12:05:59
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