职场最没有前途的一种人，叫反馈黑洞

罗振宇曾在《奇葩说》里表达过一个观点：职场最没有前途的一种人，叫反馈黑洞。 什么是反馈黑洞呢？就是上级给他的任务，客户给他的需求，没有及时回复，就好像所有的信息都被黑洞吞噬，没有回音。 沟通不到位，信息不对称，就无法保证工作的结果。 所以，一定要做到沟通到位，具体说来，要做好这3个事情： ㅤ 🔺①沟通目标 很多时候工作做不到位，往往不是执行力的问题，而是理解力的问题。 比如，领导布置了一项任务，需要的是A，但你没有沟通清楚，结果做了B。 因此，当你接受领导的工作时，一定要和领导确认清楚：我的目标是什么？为什么要做？标准是什么？ 再跟领导复述一遍，然后问他：我理解得对吗？ 当拉齐认知后，理解清楚了，才能干得高效，干出成果。 ㅤ 🔺②汇报过程 一个项目，可能需要一个比较长的周期去完成。在执行的过程中，你要主动给予反馈，让别人知道你的进展。 是否完成了目标进度？如果没有完成，原因是什么？接下来，有没有调整方向的计划？是否需要领导或同事提供帮助？ 在重要的节点，要进行反馈，决定不了的事情要及时举手，向领导求助。 千万别把领导蒙在鼓里，领导不知情，责任在你。领导知情，他也能为你承担风险。 ㅤ 🔺③反馈结果 当你完成了别人交代的事情后，事情并没有结束，而是要将信息传递给下一环，及时主动地将结果反馈给对方，并确保对方接受到了你的信息。 沟通到位了，很多问题，就不是问题了。