工作上的痛苦，多半来源于性格
诗云谈职场
2024-10-19 13:42:48
职场十多年，我触过很多人，
听她们仔细说工作中的痛，不难发现，
那些痛苦的职场pua、工作太多、同事关系......
问题来源来源，很大程度是因为性格：
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😐责任心过剩
和自己有关的所有工作都要负责到底，事越做越多，休息也想着工作
😥讨好型人格
想让别人满意、认同，拒绝不了别人的需求，有负面情绪也忍回心里
😣过度敏感内耗
习惯性过度解读外界的一举一动，太多黑色想象让你动弹不得，总是后悔自己之前的做法
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深陷情绪，只会让自己关系消耗加倍；
用好性格，反而搞好关系产生性格效能。
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性格特质没有高下之分，甚至还能彼此成就。
不同优势的人，有不同的关系解法。
step1 诊断自我关系优势
step2 找到变通方式
与人链接=认清自己的关系模式+识别对方的需求=精准的价值交换+一起成事
具体都写在图上啦
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