会哭的孩子有奶吃,每次单位人事安排,总能看到一些工作上一塌糊涂,职工评价不高的人得偿所愿,受到重用,安排到一个重要岗位。 一个重要的原因是这些人善于找领导谈心、诉苦,说自己怎么怎么辛苦,工作干成这样是最好的结果,别人在这个岗位上还不如他。 从政,要情商高于智商。不是工作干好了,领导就满意了。是这样吗?
会哭的孩子有奶吃,每次单位人事安排,总能看到一些工作上一塌糊涂,职工评价不高的人
寒雁谈趣事
2024-10-12 09:50:03
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