中秋节|体制内祝福，实际上是一场向上社交

💭🐼🤍 我每年都会选择1-2个节日，给帮助过我的领导/前辈送去节日祝福，是发自内心的感谢。如果只发一条，那一定是春节；如果两条，还有一个就是中秋。 我们好像会时常纠结要不要给领导发节日祝福。发了担心显得太迎合；不发担心别人如果都发了，自己被落下。 . 作为领导来说，其实一个祝福或许算不上什么，但下属连一个祝福都没有，多少会有点不舒服。 祝福能蕞低成本地提供情绪价值，如果期待给领导留下好印象，为未来的发展打下基础，就可以去发📩 . ❶核心是真诚，华丽的词藻反而没那么重要。要发出有辨识度、有温度的专属祝福，切忌群发⚠️ 信息开头要加上领导的姓氏及职务，不然会被默认为群发或转发。 . ❷感谢要具体。接地气的祝福最打动人心，可以结合具体工作细节表达感谢。比如：对方帮助你、指点你的具体事件，对你有启发的言行，或者领导身上特有的某种素质。 . ❸祝福要实际。中秋快乐、身体健康、阖家欢乐、事业进步都是常规操作，还有个锦上添花的小妙招：结合个人实际情况祝福。比如领导新入职，可以祝他“在新的岗位上再展佳绩”。 . ❹内容不拘泥。根据不同的人我也会发不同的祝福形式： 💬大领导严肃一些，如果不想太显眼也可以发送精简、常规的祝福（阖家幸福、身体健康、事业顺利、福禄双全） 💬接触多的中层领导，可以适当真诚地多编辑一些（特别是新人时期‼️） 💬年轻领导：如果关系比较好，内容适当轻松活泼，不用板板正正地煽情一大堆 💬精简版也ok：x姐，中秋快乐！感谢一直以来帮助，在您身上学到了很多，祝您阖家团圆、吉祥安康！ . ❺给不常联系的领导发短信记得署名，比如：某某敬祝。不然淹没在祝福的浪潮中，约等于白用心。 - 💓万能祝福语（文采版） ◽太平风物，团圆安康 ◽中秋团圆夜，明月照福缘 ◽桂酒携月，情满杯更满；佳期如梦，幸福乐安康 ◽盈月入怀，喜乐中秋 ◽岁岁年年，好愿圆满 ◽同祖国共风华，寄乡恩予明月 - 关于礼物🎁 中秋节非必要，重点是春节（不上升到高度，真诚表达感谢送点价值不太高的礼物，这很正常） 如果也想送，选择一些简单实在的小礼物就好：月饼、果盒、茶包、螃蟹、按摩仪、补品礼盒……