上海留学生劝退！能骂醒一个是一个

25年11月新政到期前预计留学生落户会迎来申请高峰期，根据日常接到的咨询情况，汇总了常见预审退回原因，希望可以帮助到大家一起避坑一起避坑！ ◆试用期还没转正就上报被退回 Top50直接申请不代表拿着学位证书就送上海H口，入职后转正了才能申请，凡是前50的申请劳动合同是要上传系统的，那个试用期就在劳动合同里； ◆成绩单非原件扫描件被退回 成绩单需要提交纸质版原件扫描件上传申报系统； ◆出入境记录不完整被退回 护照在境外办理的均需在出入境管理局线下拉取出入境记录，移民局拉取的不显示境外办理的护照信息。 ◆上学期间交社保原因被退回 上学期间是学生身份，咋能交社保呢不合规的哦，这个社保记录删除不了很影响落户； ◆上学期间交社保原因被退回 上学期间是学生身份，咋能交社保呢不合规的哦，这个社保记录删除不了很影响落户； ◆社保和个税不匹配原因被退回 不是社保越高越好，也不是刻意超过社平工资就一定能落户，而是按照政策做到社保个税合理匹配才符合要求，不合理匹配就会被退回； ◆回国2年后外地社保个税被退回 原政策2年内来到上海入职的要求还继续执行，2年外有外地社保或个税会被认为外地就职，不予受理的； ◆未在2年内来上海工作原因退回 入境后至上海首次入职不能超24个月，超了不予受理； ◆同月多家申报工薪所得个税退回 同月只能有交社保的单位申报工薪； ◆国内上网课原因被退 需提供网课证明不然不予受理； ◆档案材料缺失原因被退回 档案里需外省工作单位离职证明； ◆劳动合同有效期不足3个月 劳动合同即将到期续签后再提交； ◆转学分或学分豁免被退回 如有转学分需要提供学分来源的成绩单或者证明； ◆单位联系人离职原因被退回 单位联系人需要在该单位缴纳社保，如果离职需要及时更换