原来😵人才引进落户对专业岗位的要求！

很多走人才引进落户的宝子，会因为专业和岗位被拒，看看哪些情况才是符合要求的，直接上干货： 👉本科+高新企业+2年2倍社保 硕士+高新企业+1年2倍社保 要求：技术岗位需要和所学专业相匹配，具体情况： 🔻理工专业+技术岗位=人才引进落户 如本科专业为计算机技术，工作岗位是程序员，这种情况就是专业岗位匹配，符合落户条件。 🔻文科专业+技术岗位≠人才引进落户 如本科专业为工商管理，工作岗位是研发技术员，这种情况就是专业岗位不一致，不符合落户要求。 🔻文科专业+管理岗=人才引进落户 如专业是英语，工作岗位是核心部门的负责人（需带团队，与业务相关的核心部门），这样也是符合落户要求的。 👉博士学历+2倍社保基数 要求：从事与博士专业相关的职务或者高级管理岗位。 👉高级职称+2倍社保 要求：公司经营范围，工作岗位和评定的职称专业一致，且单位出具聘书 如职称是高级土木工程师，公司是做食品的企业，工作岗位是销量经理，这种情况就是职称岗位不一致，不符合落户要求。 👉二级技能证书+高新技术企业+2年2倍社保 要求：公司经营范围，工作岗位和专业技能证书一致，且单位出具聘书。