初创公司老板如何选择HR？
职场自有老徐说
2024-03-28 12:03:19
有位初创公司的老板最近在烦恼如何选HR的事情，拜托我写一篇攻略，招人时不要被表面的东西所迷惑，三角形战士就能用了，六边形战士基本找不到的！
1.六边形战士
a.对钱的欲望不是很强，注重认可和理解，忠诚度比较高（相对的、老板需要付出更多的情绪价值），能和公司一条心，受得了委屈、杂事也愿意做。
b.沟通能力强，理解能力强，同时不懂的能直接问（不懂也点头的慎用）。
c.条理性强，逻辑思维能力强（最好高考数学在120以上）。
d.有一定的社会经验（明白公司必须辞退摆烂员工、鞭笞偷懒员工），对人性有一定的理解，但是内心积极向上，对于善的方面亦有所期待。
e.知识方面，学习过、正在学习或者即将学习徐博士的人力资源知识库。
f.服从性和纪律性都比较好，主要看对父母的认可情况，守时，对于规则的遵守意愿。
g.情绪相对稳定。
h.具有服务员工的意识。
i.定居于公司5公里之内。
j.有人事相关的工作经验。
k.对于初创公司来说招聘和条理性很重要，优先选择16型人格中的ESTJ、ESFJ、ISFJ。
l.对于识人方面有自己的理解。
m.颜值高、身体好、精力充沛、生活习惯好、作息规律。
n.对于商业模式、战略有一定的认识，懂得分析选择的深层次原因。
2.五角星战士：符合a、b、c、d、e、f、g、h、i、j、k
3.正方形战士：符合a、b、c、d、e、f、g、h、i
4.三角形战士：符合a、b、c、d、e
初创公司HR，公司天然的管理层，经常代表企业和老板行事，也代表了企业文化，所以忠诚度和条理性为重中之重，没有经验和知识可以培养学习的，但是人的基本素养是很难改变的。
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