董明珠最近表态说格力吃大亏了，培养了人才，人家跳槽走了，而公司为了人才出了不少的费用，搭建了平台，付出了人力我，物力，财力，时间！ 最后，人才走了，董明珠觉得这对公司造成了巨大伤害，应该立法保护公司。 对就业单位来说，这种说法明显太强势了，如果你把人才培养出来了，觉得人家是人才，那就应该给足人才待遇把人留下来。而不是铁公鸡一样用人家。你董明珠不是培养的机器，调试好了，就让人家天天累死累活的干，这个时代不是这样的。 人才是宝贵的，像董宇辉这样的人才，俞敏洪的东方甄选用了大量人力，物力，时间，成就了董宇辉，或者说是互相成就，那在员工待遇上，也应该互相成就！ 格力电器，或者董明珠应该大气一点！不然就真的是铁公鸡了！
草帽男孩
从不反思人才为什么会走